Salarié amené à intervenir en tant que premier secouriste auprès de toute victime d’un accident du travail.

Débutant

14 heures de formation 

De 4 à 10 participants (maximum par session de formation)

L’Art R4242-15 du code du travail précise « un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans : « Chaque atelier où sont accomplis des travaux au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux »

 

Le nombre est à évaluer à partir des effectifs, des risques propres aux entreprises, de la nature des activités, et en fonction de répartition géographique des différents sites d’une même entreprise (source INRS)

• Être capable d’intervenir efficacement lors d’un accident du travail.

 

• Appliquer ses compétences en prévention dans le respect de l’organisation et des procédures de l’entreprise, afin de contribuer à la santé et à la sécurité au travail.

 

• S’impliquer activement comme acteur de la prévention au sein de l’entreprise.

• Présenter les aptitudes médicales requises
• Maîtrise de la langue française
• Être âgé de 18 ans minimum

Accessible aux personnes en situation de handicap.

 

• Théorie
  • Sauvetage secourisme du travail.
  • Rechercher les risques persistants pour protéger et prévenir.
  • Examiner la victime.
  • Alerter et faire alerter / informer / Secourir.
  • Les différentes détresses et gestes de secours.

 

 Test théorique sous forme de QCM. 

 

• Pratique
  • Exposés interactifs, démonstrations, études de cas.
  • Mises en situation d’accidents du travail simulés.

 

 Tests pratiques Critères d’évaluation définis par l’INRS, dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail – Grille de certification individuelle (document INRS). 

• Questionnaires – tests
• Études de cas
• Mises en situation pratique
• Échanges de pratiques
• Retours d’expérience
• Vidéos

 

• Individualisé pour chaque stagiaire.

• Évaluation des compétences avant et après la formation.