
Salarié tenant un rôle dans l’organisation de la sécurité incendie de l’établissement, tel que : encadrement de l’évacuation.
Accessible à tous
7 heures de formation
10 participants (maximum par session de formation)
De manière générale, l'article L. 4121-1 du Code du Travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs .
Ces mesures comprennent, entre autre, la formation d'Equipier de Première Intervention permettant de former les salariés d'une entreprise aux réactions adaptées face à un incendie.
Egalement, ces mesures s'étendent à la formation de personnels permettant la mise en sécurité des personnes et des biens.
Objectifs
EPI – Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques relatives à la prévention et à la lutte contre les incendies.
EPI – Donner l’alerte rapidement et utiliser les moyens de première intervention.
EVAC – Savoir évacuer rapidement l’ensemble du personnel de
l’entreprise en cas d’incendie, sans panique ni accident.
EVAC – Connaître le cheminement à suivre dans l’établissement.
EVAC – Identifier les outils techniques de l’entreprise utiles à l’évacuation : • Plans d’évacuation • Alarmes • Signalisation au sol Balises de sécurité • Systèmes de désenfumage.
Programme
Accessible aux personnes en situation de handicap.
Test théorique sous forme de QCM.
MISE EN APPLICATION SOUS FORME DE JEUX DE ROLES EN FONCTION DE VOTRE ETABLISSEMENT
Tests pratiques selon un exercice de simulation
Individualisé pour chaque stagiaire.
Évaluation des compétences avant et après la formation.
Formateur
Qualifié et expérimenté.
Homme métier.
Pédagogue confirmé.
Infrastructure
Salle équipée pour la théorie.
Evaluation et validation
Débrief de la formation.
Évaluation à chaud individuelle.
Rapport de formation détaillé aux encadrants du stagiaire.
Préconisations pour les prochaines actions de formation.
Support de formation.